Recrutamento, retenção e upskilling continuam exigindo necessidades prementes para as organizações, mesmo que os sinais sugiram que a chamada Grande Renúncia pode estar diminuindo.
Uma nova parceria entre a Armonk, a IBM com sede em Nova York e a empresa de serviços profissionais EY foi criada para enfrentar esses desafios. O novo Centro de Excelência de Talentos (COE) tem como objetivo ajudar as organizações com recrutamento, retenção de funcionários e upskilling, ao mesmo tempo em que transforma as tecnologias de RH para torná-las mais rápidas e eficazes.
As empresas divulgaram uma declaração conjunta explicando que o Talent Center of Excellence usará soluções de IA e nuvem híbrida para fornecer às organizações serviços de talento, mobilidade e transformação. Especificamente, os dois reunirão soluções de negócios de organização EY, força de trabalho, mobilidade e transformação de RH com negócios de transformação de talentos ibm e recursos híbridos de nuvem e IA.
Isso empurrará a IA e a automação para o processo de contratação para ajudar os clientes a simplificar e simplificar a experiência. A EY está testando-a por si mesma investindo em automação ibm e tecnologia de inteligência para ajudá-la a construir e desenvolver uma estratégia de aquisição de talentos, criar uma melhor experiência de usuário e permitir que as organizações combinem melhor as habilidades e talentos disponíveis com as vagas de emprego.
Esta não é a primeira vez que a EY e a IBM trabalham juntas. Em 2021, os dois desenvolveram um COE para serviços financeiros. Disponível no IBM Cloud for Financial Services e construído com o Red Hat OpenShift, as soluções híbridas em nuvem combinaram a tecnologia IBM e a experiência das equipes EY trabalhando com instituições financeiras. O objetivo, nesse caso, era possibilitar a transformação de negócios, migração em nuvem, gestão de riscos e compliance em empresas que trabalham em serviços financeiros para impulsionar suas estratégias de transformação digital.
Na época do lançamento do primeiro COE, em abril de 2021, a IBM afirmou que via esses tipos de ofertas em nuvem como essenciais para aumentar a adoção em nuvem em indústrias altamente regulamentadas, como serviços financeiros. Nessa fase, passou a oferecer gerenciamento de desempenho de ativos, contabilidade de carbono e insights no local de trabalho através da nuvem.
O COE mais recente adiciona elementos de recrutamento e experiência de funcionários na mistura. Também se encaixa com os objetivos declarados do CEO da IBM, Arvind Krishnan, de reconcentrar a empresa para otimizar sua tecnologia e experiência de negócios, ao mesmo tempo em que reorienta todo o seu portfólio em torno da nuvem híbrida e expandir sua rede de parceiros de negócios.
Líder do Metaverso da Microsoft desiste
As ambições metaversas da Microsoft tiveram uma nova reviravolta esta semana com o anúncio da saída do chefe da HoloLens, Alex Kipman. De acordo com relatos no Business Insider, Kipman, que havia liderado a unidade de realidade aumentada da Microsoft, renunciou após alegações de assédio verbal e sexual surgirem.
A Microsoft está substituindo o chefe da HoloLens, Alex Kipman, após alegações de má conduta, deixando o futuro de seus óculos de realidade aumentada em questão https://t.co/Varo7xTTPx — Bloomberg (@business) 8 de junho de 2022
Embora a Microsoft, com sede em Wash, ainda não tenha confirmado ou negado os relatórios, o GeekWire obteve um formulário de e-mail interno do chefe da Microsoft Cloud, Scott Guthrie, que diz: "Decidimos mutuamente que este é o momento certo para ele deixar a empresa para buscar outras oportunidades." Guthrie não faz referência às alegações.
Ele acrescentou: "Nos últimos meses, Alex Kipman e eu temos falado sobre o caminho da equipe daqui para frente. Decidimos mutuamente que este é o momento certo para ele deixar a empresa para buscar outras oportunidades."
Do ponto de vista tecnológico, a saída de Kipman é significativa, pois está precipitando uma reorganização do negócio, que verá o grupo de Hardware de Realidade Mista da empresa integrado à organização Windows & Devices.Também está mudando seu grupo De Presença e Colaboração de Realidade Mista — que abriga a plataforma de realidade mista Mesh — sob o vice-presidente corporativo Jeff Teper, que lidera a Microsoft 365 Collaboration.
A este respeito, o e-mail dá alguma indicação de onde a Microsoft vê o metaverso indo. Ele diz: "Criar experiências de colaboração metaversas convincentes – especialmente em Equipes – é fundamental, e o Microsoft Mesh SDK está cada vez mais se tornando um componente integral para entregar isso."
Embora ainda não se veja qual será a consequência a longo prazo disso, é um desenvolvimento significativo para os planos da Microsoft no metaverso — um metaverso que claramente será voltado para a empresa.
Apple atualiza e-mail
Enquanto isso, a Apple esta semana é a notícia de que está finalmente se aproximando do Gmail e de outros provedores de serviços de e-mail com o lançamento de uma série de novos recursos que visam melhorar a experiência do usuário.
Os novos recursos estarão disponíveis para macOS Ventura, iPadOS 16 e iOS 16 no lançamento deste outono.
Anunciados na Apple Worldwide Developers Conference (WWDC 2022) no início desta semana, os novos recursos de e-mail incluem sugestões de pesquisa inteligente, que aparecem em conteúdo compartilhado e muito mais quando você começa a procurar por mensagens de e-mail.
Ele também introduz a popular funcionalidade "desemonde uma mensagem de e-mail", que fornece uma janela de 10 segundos para cancelar uma mensagem recém-enviada antes de chegar à caixa de entrada do destinatário. Um novo recurso de envio programado permitirá que os usuários especifiquem exatamente quando um e-mail deve sair.
Embora não seja uma grande revisão, elas representam as primeiras mudanças na experiência de e-mail da Apple em alguns anos e indicam que a Apple pode estar apenas ouvindo seus usuários.
Upgrades bitwave abre novas avenidas para web3
A Bitwave, com sede no Texas, anunciou uma série de novos recursos que são projetados para fornecer às empresas acesso a novas formas de ativos digitais. A empresa fornece softwares fiscais e contábeis para acompanhar transações no mundo das criptomoedas.
As adições incluem três novos módulos, novos protocolos DeFi (suporte para marketplaces online que permitem aos usuários trocar produtos e serviços globalmente), bem como suporte a blockchain e exchange.
De acordo com a empresa, a plataforma agora suporta o Ethereum Virtual Machine (EVM), Solana e NFTs (ImutableX), bem como um novo módulo avançado de contabilidade com tratamentos prontos para deficiência e conformidade.
Em um comunicado sobre as atualizações, o CEO e co-fundador da Bitware, Pat White, explicou que o novo módulo contábil é construído para organizações focadas em relatórios financeiros e testes de prejuízo, onde o valor dos ativos de uma organização são rapidamente testados em oposição ao processo manual típico de tempo intensivo atualmente em uso.
Também adicionou controle de acesso baseado em funções para organizações que precisam definir funções e responsabilidades contábeis. Entre as outras atualizações inclui suporte para mais de 10 novas blockchains e exchanges.
Devo levanta US$ 100 milhões
Finalmente, nesta semana, a empresa de análise de segurança e registro nativa da nuvem Devo Technology anunciou US$ 100 milhões em financiamento da Série F. Isso leva a avaliação da empresa de Cambridge, mass.
O financiamento foi liderado pela Eurazeo, juntamente com os investidores existentes Insight Partners, Georgiano, TCV, General Atlantic, Bessemer Venture Partners, Kibo Ventures. Devo arrecadou um total de 500 milhões de dólares ao longo de seus 11 anos de história.
De acordo com um comunicado da empresa, Devo usará o dinheiro para expandir-se para novas verticais e geografias, particularmente o setor público e a região Ásia-Pacífico (APAC).
A notícia vem em um momento de maior conscientização sobre os requisitos de segurança cibernética. Em fevereiro, Devo anunciou que foi designado como "Em Processo" do Programa Federal de Gerenciamento de Riscos e Autorizações (FedRAMP) e espera alcançar a autorização total no outono de 2022.
A empresa também publicou resultados de pesquisas em maio que descobriram que as habilidades de IA dos cibercriminosos superaram as das empresas que instalam IA para se protegerem. Mais de 30% dos profissionais de cibersegurança que responderam à pesquisa admitiram que atores maliciosos eram mais adeptos a usar a IA para atacar suas organizações do que em aproveitar a IA para a defesa.