Il reclutamento, la fidelizzazione e il miglioramento delle competenze rimangono esigenze urgenti per le organizzazioni, anche se i segnali suggeriscono che le cosiddette Grandi Dimissioni potrebbero essere in declino.
Una nuova partnership tra Armonk, IBM con sede a New York e la società di servizi professionali EY è stata istituita per affrontare queste sfide. Il nuovo Talent Center of Excellence (COE) mira ad aiutare le organizzazioni con il reclutamento, la fidelizzazione dei dipendenti e il miglioramento delle competenze, trasformando al contempo le tecnologie HR per renderle più veloci ed efficaci.
Le aziende hanno rilasciato una dichiarazione congiunta spiegando che il Talent Center of Excellence utilizzerà soluzioni di intelligenza artificiale e cloud ibrido per fornire alle organizzazioni servizi di talento, mobilità e trasformazione. In particolare, i due uniranno le soluzioni di business per l'organizzazione, la forza lavoro, la mobilità e la trasformazione delle risorse umane di EY con il business di trasformazione dei talenti IBM e le funzionalità di cloud ibrido e intelligenza artificiale.
Ciò spingerà l'intelligenza artificiale e l'automazione nel processo di assunzione per aiutare i clienti a semplificare e ottimizzare l'esperienza. EY lo sta testando investendo nella tecnologia di automazione e intelligence IBM per aiutarla a costruire e sviluppare una strategia di acquisizione dei talenti, creare una migliore esperienza utente e consentire alle organizzazioni di abbinare meglio le competenze e i talenti disponibili alle opportunità di lavoro.
Questa non è la prima volta che EY e IBM lavorano insieme. Nel 2021, i due hanno sviluppato un COE per i servizi finanziari. Disponibili su IBM Cloud for Financial Services e realizzate con Red Hat OpenShift, le soluzioni di cloud ibrido combinano la tecnologia IBM e l'esperienza dei team EY che lavorano con le istituzioni finanziarie. L'obiettivo in quel caso era quello di consentire la trasformazione del business, la migrazione al cloud, la gestione del rischio e la conformità nelle aziende che lavorano nei servizi finanziari per guidare le loro strategie di trasformazione digitale.
Al momento del lancio del primo COE nell'aprile 2021, IBM ha dichiarato di considerare questo tipo di offerte cloud essenziali per aumentare l'adozione del cloud in settori altamente regolamentati come i servizi finanziari. In quella fase, ha iniziato a offrire la gestione delle prestazioni delle risorse, la contabilità del carbonio e le informazioni sul posto di lavoro attraverso il cloud.
L'ultimo COE aggiunge elementi di reclutamento e di esperienza dei dipendenti nel mix. Si integra inoltre con gli obiettivi dichiarati del CEO di IBM Arvind Krishnan di rifocalizzare l'azienda per ottimizzare la sua tecnologia e le sue competenze di business, riorientando al contempo l'intero portafoglio attorno al cloud ibrido ed espandendo la sua rete di partner commerciali.
Microsoft Metaverse Leader si chiude
Le ambizioni metaverse di Microsoft hanno preso una nuova svolta questa settimana con l'annuncio della partenza del capo di HoloLens Alex Kipman. Secondo quanto riportato da Business Insider, Kipman, che aveva guidato la realtà aumentata di Microsoft, si è dimesso dopo che sono emerse accuse di molestie verbali e sessuali.
Microsoft sta sostituendo il capo di HoloLens Alex Kipman dopo le accuse di cattiva condotta, lasciando il futuro dei suoi occhiali a realtà aumentata in questione https://t.co/Varo7xTTPx – Bloomberg (@business) 8 giugno 2022
Mentre Microsoft, con sede a Redmond, Washington, deve ancora confermare o smentire i rapporti, GeekWire ha ottenuto un modulo e-mail interno dal capo di Microsoft Cloud Scott Guthrie, che recita: "Abbiamo deciso reciprocamente che questo è il momento giusto per lui di lasciare l'azienda per perseguire altre opportunità". Guthrie non fa alcun riferimento alle accuse.
Negli ultimi mesi, Alex Kipman e io abbiamo parlato del percorso del team in futuro. Abbiamo deciso di comune accordo che questo è il momento giusto per lui di lasciare l'azienda per perseguire altre opportunità".
Dal punto di vista tecnologico la partenza di Kipman è significativa in quanto sta accelerando una riorganizzazione del business, che vedrà il gruppo Mixed Reality Hardware dell'azienda integrato nell'organizzazione Windows & Devices.Secondo quanto riferito, sta anche spostando il suo gruppo Mixed Reality Presence and Collaboration – che ospita la piattaforma di realtà mista Mesh – sotto il vicepresidente aziendale Jeff Teper che guida la collaborazione Microsoft 365.
A questo proposito, l'e-mail fornisce alcune indicazioni su dove Microsoft vede andare il metaverso. Si legge: "La creazione di esperienze di collaborazione metaverse avvincenti, specialmente in Teams, è fondamentale e Microsoft Mesh SDK sta diventando sempre più un componente integrante per fornire questo".
Mentre resta da vedere quali saranno le ricadute a lungo termine di questo, è uno sviluppo significativo per i piani di Microsoft nel metaverso – un metaverso che chiaramente sarà orientato verso l'impresa.
Apple aggiorna l'email
Nel frattempo da Apple questa settimana è la notizia che si sta finalmente avvicinando a Gmail e ad altri fornitori di servizi di posta elettronica con il rilascio di una serie di nuove funzionalità volte a migliorare l'esperienza dell'utente.
Le nuove funzionalità saranno disponibili per macOS Ventura, iPadOS 16 e iOS 16 al momento del rilascio questo autunno.
Annunciate alla Apple Worldwide Developers Conference (WWDC 2022) all'inizio di questa settimana, le nuove funzionalità di posta includono suggerimenti di ricerca intelligenti, che emergono contenuti condivisi e altro ancora quando si inizia a cercare messaggi e-mail.
Introduce anche la popolare funzionalità "annulla invio di un messaggio e-mail", che fornisce una finestra di 10 secondi per annullare un messaggio appena inviato prima che raggiunga la posta in arrivo del destinatario. Una nuova funzionalità di invio pianificato consentirà agli utenti di specificare esattamente quando deve uscire un'e-mail.
Sebbene non sia una grande revisione, questi rappresentano i primi cambiamenti all'esperienza di posta elettronica Di Apple in diversi anni e indicano che Apple potrebbe semplicemente ascoltare i suoi utenti.
Gli aggiornamenti di Bitwave aprono nuove strade al Web3
Bitwave, con sede ad Austin, in Texas, ha annunciato una serie di nuove funzionalità progettate per fornire alle aziende l'accesso a nuove forme di risorse digitali. La società fornisce software fiscali e contabili per seguire le transazioni nel mondo delle criptovalute.
Le aggiunte includono tre nuovi moduli, nuovi protocolli DeFi (supporto per i mercati online che consentono agli utenti di scambiare prodotti e servizi a livello globale), nonché blockchain e supporto di scambio.
Secondo l'azienda, la piattaforma ora supporta Ethereum Virtual Machine (EVM), Solana e token non fungibili (NFT) basati su ImmutableX, nonché un nuovo modulo di contabilità avanzato con trattamenti pronti per la compromissione e la conformità.
In una dichiarazione sugli aggiornamenti, il CEO e co-fondatore di Bitware Pat White ha spiegato che il nuovo modulo di contabilità è costruito per le organizzazioni focalizzate sulla rendicontazione finanziaria e sui test di impairment, in cui il valore delle risorse di un'organizzazione viene rapidamente testato rispetto al tipico processo manuale ad alta intensità di tempo attualmente in uso.
È stato inoltre aggiunto il controllo degli accessi basato sui ruoli per le organizzazioni che devono definire ruoli e responsabilità contabili. Tra gli altri aggiornamenti include il supporto per oltre 10 nuove blockchain e scambi.
Devo raccoglie 100 milioni di dollari
Infine, questa settimana, la società di registrazione e analisi della sicurezza nativa del cloud Devo Technology ha annunciato un finanziamento di serie F di 100 milioni di dollari. Ciò porta la valutazione della società con sede a Cambridge, Mass., a $ 2 miliardi.
Il finanziamento è stato guidato da Eurazeo insieme all'investitore esistente Insight Partners, Georgian, TCV, General Atlantic, Bessemer Venture Partners, Kibo Ventures. Devo ha raccolto un totale di $ 500 milioni nei suoi 11 anni di storia.
Secondo una dichiarazione della società, Devo utilizzerà il denaro per espandersi in nuovi verticali e aree geografiche, in particolare il settore pubblico e la regione Asia-Pacifico (APAC).
La notizia arriva in un momento di maggiore consapevolezza dei requisiti di sicurezza informatica. A febbraio, Devo ha annunciato di essere stato designato come "In-Process" del Federal Risk and Authorization Management Program (FedRAMP) e prevede di raggiungere la piena autorizzazione nell'autunno del 2022.
La società ha anche pubblicato i risultati del sondaggio a maggio che hanno rilevato che le competenze di intelligenza artificiale dei criminali informatici hanno superato quelle delle imprese che installano l'intelligenza artificiale per proteggersi. Più del 30% dei professionisti della sicurezza informatica che hanno risposto al sondaggio ha ammesso che gli attori malintenzionati erano più abili nell'utilizzare l'intelligenza artificiale per attaccare le loro organizzazioni che nello sfruttare l'intelligenza artificiale per la difesa.