El reclutamiento, la retención y la mejora de las habilidades siguen siendo necesidades apremiantes para las organizaciones, incluso cuando las señales sugieren que la llamada Gran Resignación puede estar disminuyendo.
Se estableció una nueva asociación entre IBM, con sede en Armonk, Nueva York, y la firma de servicios profesionales EY para abordar estos desafíos. El nuevo Centro de Excelencia para el Talento (COE) tiene como objetivo ayudar a las organizaciones con el reclutamiento, la retención de empleados y la mejora de las habilidades, al tiempo que transforma las tecnologías de recursos humanos para hacerlas más rápidas y efectivas.
Las compañías emitieron una declaración conjunta explicando que el Centro de Excelencia de Talento utilizará soluciones de IA y nube híbrida para proporcionar a las organizaciones servicios de talento, movilidad y transformación. Específicamente, los dos reunirán las soluciones de negocios de organización, fuerza laboral, movilidad y transformación de recursos humanos de EY con el negocio de transformación de talento de IBM y las capacidades de nube híbrida e inteligencia artificial.
Esto impulsará la IA y la automatización en el proceso de contratación para ayudar a los clientes a simplificar y agilizar la experiencia. EY lo está probando por sí mismo invirtiendo en tecnología de automatización e inteligencia de IBM para ayudarlo a construir y desarrollar una estrategia de adquisición de talento, crear una mejor experiencia de usuario y permitir que las organizaciones combinen mejor las habilidades y el talento disponibles con las ofertas de trabajo.
Esta no es la primera vez que EY e IBM han trabajado juntos. En 2021, los dos desarrollaron un COE para servicios financieros. Disponibles en IBM Cloud for Financial Services y construidas con Red Hat OpenShift, las soluciones de nube híbrida combinaron la tecnología de IBM y la experiencia de los equipos de EY trabajando con instituciones financieras. El objetivo en ese caso era permitir la transformación del negocio, la migración a la nube, la gestión de riesgos y el cumplimiento en las empresas que trabajan en servicios financieros para impulsar sus estrategias de transformación digital.
En el momento del lanzamiento del primer COE en abril de 2021, IBM declaró que veía ese tipo de ofertas en la nube como esenciales para aumentar la adopción de la nube en industrias altamente reguladas, como los servicios financieros. En esa etapa, comenzó a ofrecer gestión del rendimiento de los activos, contabilidad de carbono y conocimientos del lugar de trabajo a través de la nube.
El último COE agrega elementos de reclutamiento y experiencia del empleado a la mezcla. También encaja con los objetivos declarados del CEO de IBM, Arvind Krishnan, de reenfocar la compañía para optimizar su tecnología y experiencia empresarial al tiempo que reorienta toda su cartera en torno a la nube híbrida y expande su red de socios comerciales.
Microsoft Metaverse Leader abandona
Las ambiciones de metaverso de Microsoft dieron un nuevo giro esta semana con el anuncio de la partida del jefe de HoloLens, Alex Kipman. Según informes en Business Insider, Kipman, quien había liderado la campaña de realidad aumentada de Microsoft, renunció después de que surgieran acusaciones de acoso verbal y sexual.
Microsoft está reemplazando al jefe de HoloLens, Alex Kipman, después de acusaciones de mala conducta, dejando el futuro de sus gafas de realidad aumentada en cuestión https://t.co/Varo7xTTPx— Bloomberg (@business) 8 de junio de 2022
Si bien Microsoft, con sede en Redmond, Washington, aún no ha confirmado o negado los informes, GeekWire ha obtenido un correo electrónico interno del jefe de Microsoft Cloud, Scott Guthrie, que dice: "Hemos decidido mutuamente que este es el momento adecuado para que deje la compañía para buscar otras oportunidades". Guthrie no hace referencia a las acusaciones.
Agregó: "En los últimos meses, Alex Kipman y yo hemos estado hablando sobre el camino del equipo en el futuro. Hemos decidido mutuamente que este es el momento adecuado para que deje la compañía para buscar otras oportunidades".
Desde una perspectiva tecnológica, la partida de Kipman es significativa, ya que está precipitando una reorganización del negocio, que verá al grupo de hardware de realidad mixta de la compañía integrado en la organización de Windows & Devices.Según los informes, también está moviendo su grupo de presencia y colaboración de realidad mixta, que alberga la plataforma de realidad mixta Mesh, bajo el vicepresidente corporativo Jeff Teper, quien dirige Microsoft 365 Collaboration.
En este sentido, el correo electrónico da alguna indicación de hacia dónde Microsoft ve que va el metaverso. Dice: "Crear experiencias de colaboración metaversas convincentes, especialmente en Teams, es fundamental, y el SDK de Microsoft Mesh se está convirtiendo cada vez más en un componente integral para ofrecer esto".
Si bien queda por ver cuáles serán las consecuencias a largo plazo de esto, es un desarrollo significativo para los planes de Microsoft en el metaverso, un metaverso que claramente estará orientado hacia la empresa.
Apple actualiza el correo electrónico
Mientras tanto, desde Apple esta semana hay noticias de que finalmente se está acercando a Gmail y otros proveedores de servicios de correo electrónico con el lanzamiento de una serie de nuevas características destinadas a mejorar la experiencia del usuario.
Las nuevas funciones estarán disponibles para macOS Ventura, iPadOS 16 e iOS 16 cuando se lancen este otoño.
Anunciadas en la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple (WWDC 2022) a principios de esta semana, las nuevas funciones de correo incluyen sugerencias de búsqueda inteligente, que muestran contenido compartido y más cuando comienzas a buscar mensajes de correo electrónico.
También introduce la popular funcionalidad de "desenviar un mensaje de correo electrónico", que proporciona una ventana de 10 segundos para cancelar un mensaje recién enviado antes de que llegue a la bandeja de entrada del destinatario. Una nueva función de envío programado permitirá a los usuarios especificar exactamente cuándo debe salir un correo electrónico.
Si bien no es una gran revisión, estos representan los primeros cambios en la experiencia de correo electrónico de Apple en bastantes años e indican que Apple podría estar escuchando a sus usuarios.
Las actualizaciones de Bitwave abren nuevas vías para Web3
Bitwave, con sede en Austin, Texas, anunció una serie de nuevas características que están diseñadas para proporcionar a las empresas acceso a nuevas formas de activos digitales. La compañía proporciona software de impuestos y contabilidad para seguir las transacciones en el mundo de las criptomonedas.
Las adiciones incluyen tres nuevos módulos, nuevos protocolos DeFi (soporte para mercados en línea que permiten a los usuarios intercambiar productos y servicios a nivel mundial), así como soporte de blockchain e intercambio.
Según la compañía, la plataforma ahora es compatible con Ethereum Virtual Machine (EVM), Solana y tokens no fungibles (NFT) basados en ImmutableX, así como un nuevo módulo de contabilidad avanzado con tratamientos listos para el deterioro y el cumplimiento.
En una declaración sobre las actualizaciones, el CEO y cofundador de Bitware, Pat White, explicó que el nuevo módulo de contabilidad está diseñado para organizaciones centradas en informes financieros y pruebas de deterioro, donde el valor de los activos de una organización se prueba rápidamente en lugar del típico proceso manual que requiere mucho tiempo actualmente en uso.
También ha agregado control de acceso basado en roles para organizaciones que necesitan definir roles y responsabilidades contables. Entre las otras actualizaciones se incluye el soporte para más de 10 nuevas cadenas de bloques e intercambios.
Devo recauda 100 millones de dólares
Finalmente esta semana, la firma de análisis de seguridad y registro nativo de la nube Devo Technology anunció $ 100 millones en fondos de la Serie F. Esto eleva la valoración de la compañía con sede en Cambridge, Massachusetts, a $ 2 mil millones.
La financiación fue liderada por Eurazeo junto con el inversor existente Insight Partners, Georgian, TCV, General Atlantic, Bessemer Venture Partners, Kibo Ventures. Devo ha recaudado un total de $ 500 millones en sus 11 años de historia.
Según un comunicado de la compañía, Devo utilizará el dinero para expandirse a nuevas verticales y geografías, particularmente el sector público y la región de Asia-Pacífico (APAC).
La noticia llega en un momento de mayor conciencia de los requisitos de ciberseguridad. En febrero, Devo anunció que fue designado como "En proceso" del Programa Federal de Gestión de Riesgos y Autorizaciones (FedRAMP) y espera alcanzar la autorización completa en el otoño de 2022.
La compañía también publicó los resultados de una encuesta en mayo que encontró que las habilidades de IA de los ciberdelincuentes superaron a las de las empresas que instalan IA para protegerse. Más del 30% de los profesionales de ciberseguridad que respondieron a la encuesta admitieron que los actores maliciosos eran más expertos en el uso de la IA para atacar a sus organizaciones que en aprovechar la IA para la defensa.