Rekrutierung, Bindung und Weiterbildung bleiben ein dringender Bedarf für Organisationen, auch wenn die Anzeichen darauf hindeuten, dass der sogenannte Große Rücktritt nachlassen könnte.
Eine neue Partnerschaft zwischen Armonk, IBM mit Sitz in New York und dem professionellen Dienstleistungsunternehmen EY wurde gegründet, um diese Herausforderungen anzugehen. Das neue Talent Center of Excellence (COE) zielt darauf ab, Unternehmen bei der Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -weiterqualifizierung zu unterstützen und gleichzeitig HR-Technologien zu transformieren, um sie schneller und effektiver zu machen.
Die Unternehmen veröffentlichten eine gemeinsame Erklärung, in der sie erklärten, dass das Talent Center of Excellence KI- und Hybrid-Cloud-Lösungen einsetzen wird, um Unternehmen Talent-, Mobilitäts- und Transformationsdienste anzubieten. Insbesondere werden die beiden EY-Organisations-, Workforce-, Mobility- und HR-Transformations-Geschäftslösungen mit IBM Talent Transformation Business und Hybrid Cloud- und KI-Funktionen zusammenbringen.
Dies wird KI und Automatisierung in den Einstellungsprozess bringen, um Kunden dabei zu helfen, die Erfahrung zu vereinfachen und zu rationalisieren. EY testet es selbst, indem es in IBM Automatisierungs- und Intelligenztechnologie investiert, um eine Talentakquisitionsstrategie aufzubauen und zu entwickeln, eine bessere Benutzererfahrung zu schaffen und es Unternehmen zu ermöglichen, verfügbare Fähigkeiten und Talente besser an offene Stellen anzupassen.
Dies ist nicht das erste Mal, dass EY und IBM zusammenarbeiten. Im Jahr 2021 entwickelten die beiden ein COE für Finanzdienstleistungen. Die Hybrid-Cloud-Lösungen, die in der IBM Cloud for Financial Services verfügbar sind und mit Red Hat OpenShift entwickelt wurden, kombinieren IBM-Technologie und die Erfahrung der EY-Teams in der Zusammenarbeit mit Finanzinstituten. Ziel in diesem Fall war es, Geschäftstransformation, Cloud-Migration, Risikomanagement und Compliance in Unternehmen, die im Finanzdienstleistungssektor tätig sind, in die Lage zu versetzen, ihre digitalen Transformationsstrategien voranzutreiben.
Zum Zeitpunkt der Einführung des ersten COE im April 2021 erklärte IBM, dass es diese Art von Cloud-Angeboten als wesentlich für die zunehmende Cloud-Akzeptanz in stark regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen ansieht. In dieser Phase begann es, Asset Performance Management, Carbon Accounting und Arbeitsplatzeinblicke über die Cloud anzubieten.
Das neueste COE fügt dem Mix Rekrutierungs- und Employee Experience-Elemente hinzu. Es steht auch im Einklang mit den erklärten Zielen von IBM-CEO Arvind Krishnan, das Unternehmen neu auszurichten, um seine Technologie- und Geschäftskompetenz zu optimieren und gleichzeitig sein gesamtes Portfolio auf die Hybrid Cloud auszurichten und sein Netzwerk von Geschäftspartnern zu erweitern.
Microsoft Metaverse Leader kündigt
Microsofts Metaverse-Ambitionen nahmen diese Woche mit der Ankündigung des Abgangs von HoloLens-Chef Alex Kipman eine neue Wendung. Laut Berichten in Business Insider trat Kipman, der Microsofts Augmented-Reality-Kampagne geleitet hatte, zurück, nachdem Vorwürfe der verbalen und sexuellen Belästigung aufgetaucht waren.
Microsoft ersetzt HoloLens-Chef Alex Kipman nach Vorwürfen wegen Fehlverhaltens und lässt die Zukunft seiner Augmented-Reality-Brille in Frage https://t.co/Varo7xTTPx— Bloomberg (@business) 8. Juni 2022
Während das in Redmond, Washington, ansässige Unternehmen Microsoft die Berichte noch nicht bestätigt oder dementiert hat, hat GeekWire ein internes E-Mail-Formular von Microsoft Cloud-Chef Scott Guthrie erhalten, in dem es heißt: "Wir haben einvernehmlich entschieden, dass dies der richtige Zeitpunkt für ihn ist, das Unternehmen zu verlassen, um andere Möglichkeiten zu verfolgen." Guthrie bezieht sich nicht auf die Vorwürfe.
In den letzten Monaten haben Alex Kipman und ich über den weiteren Weg des Teams gesprochen. Wir haben einvernehmlich entschieden, dass dies der richtige Zeitpunkt für ihn ist, das Unternehmen zu verlassen, um andere Möglichkeiten zu verfolgen."
Aus technologischer Sicht ist der Weggang von Kipman insofern von Bedeutung, als er eine Reorganisation des Geschäfts auslöst, bei der die Mixed-Reality-Hardware-Gruppe des Unternehmens in die Windows & Devices-Organisation integriert wird.Berichten zufolge verlegt es auch seine Mixed Reality Presence and Collaboration-Gruppe, in der sich die Mixed-Reality-Plattform Mesh befindet, unter Corporate Vice President Jeff Teper, der Microsoft 365 Collaboration leitet.
In dieser Hinsicht gibt die E-Mail einen Hinweis darauf, wohin Microsoft das Metaversum sieht. Darin heißt es: "Die Schaffung überzeugender Metaverse-Collaboration-Erlebnisse – insbesondere in Teams – ist von entscheidender Bedeutung, und das Microsoft Mesh SDK wird zunehmend zu einem integralen Bestandteil, um dies zu erreichen."
Während es abzuwarten bleibt, was die langfristigen Folgen davon sein werden, ist es eine bedeutende Entwicklung für Microsofts Pläne im Metaversum – ein Metaversum, das eindeutig auf das Unternehmen ausgerichtet sein wird.
Apple aktualisiert E-Mail
In der Zwischenzeit gibt es diese Woche von Apple die Nachricht, dass es sich endlich mit der Veröffentlichung einer Reihe neuer Funktionen zur Verbesserung der Benutzererfahrung an Google Mail und andere E-Mail-Dienstanbieter annähert.
Die neuen Funktionen werden nach der Veröffentlichung in diesem Herbst für macOS Ventura, iPadOS 16 und iOS 16 verfügbar sein.
Die neuen E-Mail-Funktionen, die auf der Apple Worldwide Developers Conference (WWDC 2022) Anfang dieser Woche angekündigt wurden, umfassen intelligente Suchvorschläge, die freigegebene Inhalte und mehr anzeigen, wenn Sie mit der Suche nach E-Mail-Nachrichten beginnen.
Es führt auch die beliebte Funktion "Senden einer E-Mail-Nachricht rückgängig machen" ein, die ein 10-Sekunden-Fenster zum Abbrechen einer frisch gesendeten Nachricht bietet, bevor sie den Posteingang des Empfängers erreicht. Mit einer neuen Funktion für geplante Sendungen können Benutzer genau angeben, wann eine E-Mail ausgehen soll.
Obwohl dies keine große Überarbeitung ist, stellen diese die ersten Änderungen an der Apple-E-Mail-Erfahrung seit einigen Jahren dar und deuten darauf hin, dass Apple möglicherweise nur auf seine Benutzer hört.
Bitwave-Upgrades eröffnen neue Wege zum Web3
Bitwave mit Sitz in Austin, Texas, kündigte eine Reihe neuer Funktionen an, die Unternehmen den Zugang zu neuen Formen digitaler Assets ermöglichen sollen. Das Unternehmen bietet Steuer- und Buchhaltungssoftware an, um Transaktionen in der Welt der Kryptowährung zu verfolgen.
Zu den Ergänzungen gehören drei neue Module, neue DeFi-Protokolle (Unterstützung für Online-Marktplätze, mit denen Benutzer Produkte und Dienstleistungen weltweit austauschen können) sowie Blockchain- und Exchange-Unterstützung.
Nach Angaben des Unternehmens unterstützt die Plattform jetzt Ethereum Virtual Machine (EVM), Solana und ImmutableX-basierte nicht-fungible Token (NFTs) sowie ein neues fortschrittliches Buchhaltungsmodul mit beeinträchtigungs- und compliance-fähigen Behandlungen.
In einer Erklärung zu den Upgrades erklärte Bitware CEO und Mitbegründer Pat White, dass das neue Buchhaltungsmodul für Organisationen entwickelt wurde, die sich auf Finanzberichterstattung und Werthaltigkeitstests konzentrieren, bei denen der Wert der Vermögenswerte eines Unternehmens im Gegensatz zu dem typischen zeitintensiven, manuellen Prozess, der derzeit verwendet wird, schnell getestet wird.
Außerdem wurde eine rollenbasierte Zugriffssteuerung für Organisationen hinzugefügt, die Buchhaltungsrollen und -verantwortlichkeiten definieren müssen. Zu den anderen Upgrades gehört die Unterstützung für über 10 neue Blockchains und Börsen.
Devo sammelt 100 Millionen Dollar
Schließlich kündigte diese Woche das Cloud-native Protokollierungs- und Sicherheitsanalyseunternehmen Devo Technology eine Finanzierung der Serie F in Höhe von 100 Millionen US-Dollar an. Dies bringt die Bewertung des in Cambridge, Massachusetts, ansässigen Unternehmens auf 2 Milliarden US-Dollar.
Die Finanzierung wurde von Eurazeo zusammen mit dem bestehenden Investor Insight Partners, Georgian, TCV, General Atlantic, Bessemer Venture Partners und Kibo Ventures geleitet. Devo hat in seiner 11-jährigen Geschichte insgesamt 500 Millionen US-Dollar gesammelt.
Laut einer Erklärung des Unternehmens wird Devo das Geld verwenden, um in neue Branchen und Regionen zu expandieren, insbesondere in den öffentlichen Sektor und die Region Asien-Pazifik (APAC).
Die Nachricht kommt zu einer Zeit, in der das Bewusstsein für die Anforderungen an die Cybersicherheit gestiegen ist. Im Februar gab Devo bekannt, dass es als "In-Process" des Federal Risk and Authorization Management Program (FedRAMP) ausgewiesen wurde und erwartet, im Herbst 2022 die vollständige Zulassung zu erreichen.
Das Unternehmen veröffentlichte im Mai auch Umfrageergebnisse, die ergaben, dass die KI-Fähigkeiten von Cyberkriminellen die der Unternehmen übertrafen, die KI installieren, um sich selbst zu schützen. Mehr als 30% der Cybersicherheitsexperten, die auf die Umfrage antworteten, gaben zu, dass böswillige Akteure besser darin waren, KI zu nutzen, um ihre Organisationen anzugreifen, als KI für die Verteidigung zu nutzen.